27 июня. Данные проведенного недавно опроса показали, что, по мнению многих россиян, наличие диплома является очень важным для построения успешной карьеры. Около 60% опрошенных считают, что он дает весомое преимущество при поиске работы. Эксперты пообщались с работодателями и выяснили, всегда ли это справедливо.
Конечно, во многих сферах без высшего образования работать невозможно. Например, как может быть хорошим специалистом врач или инженер, не обучаясь в вузе? Но есть профессии, где к специалистам предъявляются не такие строгие требования. В таком случае многие работодатели в первую очередь смотрят на практические навыки и прошлый опыт кандидата.
"Мы сами не всегда смотрим на эту строчку в резюме, больше вчитываемся в опыт работы, — говорит руководитель отдела персонала маркетингового агентства Demis Group Евгения Прасолова. — Некоторые компании стали более заинтересованы в "мягких" и "твердых" навыках кандидата, а также в его прошлом опыте. На это также повлиял и кадровый голод. Немаловажную роль сейчас играют и курсы в онлайн-школах, которые позволяют стать профи в той или иной сфере быстрее и не хуже, чем в университете".
Также эксперты отмечают, что обучение в университете является очень важным этапом жизни. В это время студенты учатся критически мыслить, развивают профессиональные амбиции и перенимают опыт у лучших специалистов своего дела.
Однако обучение вузе не гарантирует, что ваша зарплата будет всегда выше, чем у работников, не имеющих высшего образования. Например, копирайтеры или программисты, работающие вне штата, могут получать больше, чем штатные специалисты. И при найме по этим специальностям работодатель готов больше платить не тому, у кого есть хороший диплом, а кандидату, успешно создавшему много проектов, передает мнение экспертов "РГ".