3 декабря 2023. Уведомления об увольнении за 2 недели, положенные по закону, в настоящее время для работодателей недостаточно. Большинству компаний нужно не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию, сообщили ИА MagadanMedia в сервисе по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
В опросе приняли участие представители компаний из Магадана. Согласно данным опроса, респонденты среди работодателей заявили, что они против быстрых увольнений: 75% работодателей в Магадане хотят узнать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. В подавляющем большинстве случаев назывался срок от месяца.
Ситуация вполне объяснимая в условиях кадрового голода: 80% работодателей испытывают дефицит персонала. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда сегодня — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры.
Работодатели также высказывали свои пожелания по поводу увольнений руководящего состава: чтобы найти замену таким сотрудникам, нужно от 1,5 месяцев и более.