Молодые колымские специалисты хотели бы зарабатывать в среднем 50 тысяч рублей

Исследование экспертов HeadHunter

Фото: unsplash.com

27 июня 2022. 27 июня в России отмечается международный День молодежи. В преддверии праздника Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию на рынке труда для молодых специалистов в Магаданской области, сообщили MagadanMedia в пресс-службе HeadHunter ДВФО.

Первое место по количеству резюме. Соискатели из профобласти "Начало карьеры, студенты" являются самой многочисленной группой кандидатов на открытом рынке труда Магаданской области. Доля резюме начинающих специалистов и студентов на данный момент составляет 27% от общего количества всех открытых или обновленных жителями региона резюме.

Уровень конкуренции. Сегодня на одну вакансию в сфере "Начало карьеры, студенты" в регионе в среднем приходится 5,2 активных резюме (четвертое место по уровню конкуренции в регионе). Это комфортный уровень, так как нормой принято считать — 5-6 резюме на одно предложение о работе.

"Количество вакансий на российском рынке труда позволяет утверждать, что работа для молодежи есть. И даже если соискатель — начинающий специалист, у него всегда есть возможность успешно трудоустроиться. Главное приложить усилия, ведь поиск работы — тоже труд. Кроме того, у молодежи есть целый ряд преимуществ, например, активность и энергичность, свежий взгляд на задачи, быстрая адаптация и высокая обучаемость", — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Уровень заработной платы. Если говорить о заработных платах, начинающие специалисты и студенты из Магаданской области в среднем рассчитывают на доход в размере 50 тысяч рублей.

Популярные специальности. За последний месяц чаще всего молодые специалисты Магаданской области искали работу продавца-консультанта, курьера, администратора, водителя и менеджера по продажам.

Чего не хватает начинающему специалисту. Именно заработную плату начинающие специалисты выделяют первым пунктом — сразу 63% молодых соискателей ответили, что их не устраивает размер оплаты труда. На втором месте, и 52%, — отсутствие перспектив. На третьем — условия труда (38%).

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость