Рынок труда на Сахалине испытывает потребность в ИТР, педагогах, медиках и рабочих

На вопросы читателей о кадровой потребности Сахалинской области читателям расскажут в ходе интернет-конференции
Врач. Тематическое изображение
Фото: https://pixabay.com

16 декабря 2021. Сахалинская область планомерно выходит на допандемические темпы развития экономики. Активная деятельность предприятий, реализация новых проектов создают благоприятную атмосферу и на рынке труда. Так в 2021 году до допандемических значений снизился уровень безработицы, сократилось количество обращений граждан в органы службы занятости в поиске работы, и был отмечен рост занятого населения. Потребность в специалистах также возросла. О том, какие профессии в регионе наиболее востребованы, расскажут в ходе интернет-конференции на сайте ИА MagadanMedia. 

Как рассказали в агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области, за 11 месяцев в органы службы занятости обратились в поиске подходящей работы более 23 тысяч граждан — это на 5600 человек меньше, чем в 2020 году. Трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 16700 человек или 71% от числа обратившихся.

Сейчас на учете в центрах занятости состоит 1500 безработных. Это на 800 человек меньше, чем было в начале года. Уровень безработицы снизился до 0,5% с 0,8 % в 2020 году. Это в 2 раза меньше, чем в среднем по России и по регионам Дальнего Востока (по России — 1,1%, ДФО — 1,2%).

Рынок труда стремительно меняется и становится максимально цифровым, отмечают в агентстве по труду и занятости населения. Но все же, востребованность профессий обусловлена структурой экономики островного региона.

Так в Сахалинской области востребованы специалисты, имеющие инженерно-технические специальности с опытом работы в различных сферах деятельности, а также медицинские и педагогические работники. Более 70% актуальных вакантных позиций на рынке труда составляют квалифицированные рабочие, владеющие смежными профессиями, новыми технологиями, особенно в строительстве, рыболовстве, сельском хозяйстве.

Даже традиционные профессии в том же строительстве, сельском хозяйстве приобретают новый смысл. Кроме того, не менее важны так называемые softskills, то есть личные качества работника: критическое и аналитическое мышление, умение работать в команде и готовность предлагать новые креативные решения под задачи новой экономики.

Для расширения возможностей граждан в поиске подходящей работы, а также для обеспечения потребности организаций в кадрах в регионе действуют программа профессиональной переподготовки. В частности, такие программы реализует Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области. 

О том, какие профессии в Сахалинской области на сегодняшний день наиболее востребованы, какова будет прогнозируемая потребность в кадрах в ближайшие годы, и как можно, став жителем островного региона, сменить профессию, пройти переобучение, повысить свою квалификацию, в ходе интернет-конференции на сайте расскажут руководитель Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич и руководитель Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Анастасия Кожепенько. 

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость