26 июля 2021. Как говорит Дмитрий Коновалов, начальник карьера "Полюс Магадан", главная задача работников карьера — обеспечить золотоизвлекательную фабрику необходимым объемом руды требуемого качества. При этом важно позаботиться, чтобы это было безопасно для сотрудников, экономически выгодно для компании. Для этого важно внедрять в работу компании лучшие мировые практики, сообщили MagadanMedia в пресс-службе компании "Полюс Магадан".
Дмитрий Коновалов. Фото: Полюс Магадан
Учился хорошо, но не сказать, что отлично, это и стало причиной выбора профессии при поступлении Родился я в небольшом поселке на тот момент еще Читинской области. Там же учился в школе. Учился хорошо, но не сказать, что отлично. Это и стало причиной выбора профессии при поступлении. Старшие товарищи подсказали, что в горном институте учиться не сложно. Так я пришел к выбору профессии. В 2008 году окончил Забайкальский Государственный Университет. К счастью, перед окончанием университета к нам приезжали коллеги из "Полюса" и приглашали на работу для освоения нового месторождения Благодатное в Красноярском крае.
После получения диплома я, не раздумывая, отправил в "Полюс" свое резюме и резюме двух своих друзей-одногруппников. Этот момент стал отправной точкой моей карьеры. С 2008 года я работал в Красноярской бизнес-единице. Хочу сказать особое спасибо за свое профессиональное развитие Александру Юрьевичу Скуденкову. Этот человек вложил в нас много знаний, старался передать весь свой опыт, обучал культуре горного производства. В 2010 году я получил повышение: стал начальником участка. Участок был очень небольшой, но достаточно специфичный. До сих пор помню те эмоции, которые я испытал, когда мне предложили повышение. Это было великое достижение для меня.
В 2019 году я решил сменить место работы, хотелось работать ближе к дому, но все пошло не по плану и в скором времени я остался без работы. Случайно узнал, что на месторождение Наталка требуется инженер, и отправил документы. Так карьера в "Полюсе" продолжилась. С февраля 2021 года мне предложили повышение, и я стал начальником карьера. Моя обязанность, чтобы каждый работник карьера вернулся домой целым и невредимым
Обеспечение безопасных условий труда — это ключевая задача на любом производстве. У нас в компании этому уделяется особое внимание. Что касается Наталкинского карьера, то, например, в этом году, был запущен специальный радар, который способен отслеживать устойчивость горного массива и прогнозировать возможные обвалы.
Радар мониторинга устойчивости бортов. Фото: Полюс Магадан
Одна из особенностей нашего карьера в том, что отработка проходит по ранее выработанным подземным выработкам. С 40-х годов XX века до 2005 года добыча золота на Наталкинском месторождении велась подземным способом. Перед подготовкой горизонта к отработке (буровзрывным работам) мы исследуем горизонт на пустоты путем бурения разведочных скважин. После этого вместе с буровыми блоками мы производим погашение подтвержденных пустот взрывом.
Успех? Я думаю у каждого по-разному, жизнь непредсказуема. В моем случае, по большей части — это саморазвитие. Не останавливаться на достигнутом, всегда стремиться получить больше знаний. Для меня любой план, который удалось привести к логическому завершению — это достижение, а провал — это опыт, который позволяет делать выводы из своих ошибок. В моей работе мне нравится постоянное движение. Ничего не стоит на месте, обстановка меняется от смены к смене, необходимо постоянно анализировать ситуацию. Когда с интересом погружаешься в работу, время пролетает незаметно. А больше всего мотивирует, когда я получаю ожидаемый результат. Человек, который приходит на производство, должен обладать терпением, хладнокровием, уметь оценивать ситуацию. Должен успевать уделять время как самому производству, так и документальной работе.
Наталкинский карьер. Фото: Полюс Магадан
— Что для Вас самое главное в жизни?
— Для меня самое главное в жизни — это моя семья. Дома я стараюсь как можно больше проводить времени рядом со своей семьей. Моя семья — это главный источник радости в жизни и мотивации в карьерном росте.
— Какой бы дали совет двадцатилетнему себе?
— Двадцатилетнему себе я бы посоветовал не бояться начинать новые дела. Ведь совершать ошибки — это получать опыт, а получать положительный результат — это движение вперед в карьере.
— Какие черты характера помогают Вам в работе?
— В моей работе мне помогает моя эрудиция. Я стараюсь подойти с "каждой стороны" к любой проблеме и вычленить самый оптимальный путь решения.
— Можно ли с уверенностью сказать, Вы нашли себя в профессии?
— Думаю, да. Я полностью посвятил свою жизнь горному производству. И я уже не представляю себя в других отраслях.