9 марта 2021. Участники Программы содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Магаданской области "Твоя карьера в регионе" узнали о мерах поддержки колымской молодежи. О законодательном регулировании мер господдержки молодых специалистов студентам рассказала консультант отдела по нормотворческому обеспечению деятельности комитетов Магаданской областной Думы Инна Зеленкевич.
Согласно региональному закону от 09.11.2007 N 909-ОЗ "О молодом специалисте в Магаданской области", молодыми специалистами на Колыме признаются граждане в возрасте до 35 лет, окончившие среднее или высшее учебное заведение, получившие документ государственного образца о соответствующем образовании и квалификации, поступившие по трудовому договору на работу по специальности в одно из областных государственных или муниципальных учреждений до получения документа об образовании либо не позднее 2 лет после получения документа об образовании. При этом, чтобы претендовать на меры поддержки, необходимо проработать в данном учреждении год.
Всем колымским молодым специалистам после первого года работы по специальности выплачивается единовременная денежная выплата в размере 50 000 рублей. Кроме того, на уровне органов местного самоуправления принимаются акты, гарантирующие обеспечение служебным жильем молодых специалистов, нуждающихся в жилье. Такая гарантия, например, предоставляется в Ольском городском округе.
Отдельные меры поддержки существуют для молодых учителей. Региональный закон от 30.04.2014 N 1749-ОЗ "Об образовании в Магаданской области" предусматривает выплату пособия в размере 29 860 рублей молодому специалисту при заключении трудового договора с государственной или муниципальной образовательной организацией, государственной организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В Северо-Эвенском городской округе выплата составляет 32 249 рублей. Кроме того, предусмотрена ежемесячная доплата к окладу в размере 299 рублей, а для выпускников-отличников - 597 рублей. Данная доплата устанавливается молодым педагогам до получения квалификационной категории, но не более чем на первые 3 года работы.
Мэрия Магадана установила дополнительную выплату в 100 000 рублей ребятам, получившим среднее или высшее образование, впервые принятым на работу в муниципальное образовательное учреждение, подведомственное городскому департаменту образования. Получить эту сумму можно после заключения трудового договора на срок не менее 3 лет.
Молодые ученые, учителя и молодые семьи вправе получить социальную выплату на приобретение жилого помещения. Эта гарантия закреплена в постановлении правительства Магаданской области от 29.12.2020 N 960-пп "О мерах по реализации мероприятий подпрограммы "Содействие молодежи Магаданской области в приобретении жилья" государственной программы Магаданской области "Молодежь Магаданской области".
Согласно постановлению правительства Магаданской области от 27 октября 2016 г. N 851-пп "Об утверждении порядка предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений приглашенным и молодым специалистам, трудоустроившимся в медицинские организации, подведомственные министерству здравоохранения и демографической политики магаданской области, на период отсутствия служебного жилья", молодым медикам компенсируется часть расходов, связанных с арендой жилья.
Предусмотрен ряд мер поддержки для молодых специалистов, работающих в удаленных районах Магаданской области. Закон Магаданской области от 08.12.2010 N 1334-ОЗ "О денежных пособиях специалистам, работающим в областных государственных или муниципальных учреждениях и организациях, удаленных от административного центра Магаданской области" предусматривает пособия для выпускников профессиональных образовательных организаций в размере 150 000 рублей, для выпускников вузов - 200 000 рублей. Выплата пособий осуществляется ежегодно за каждый фактически отработанный год в течение 3 лет.
— Немаловажный фактор привлечения молодых специалистов к работе в условиях отдаленных от центра районов — возможность получения всех "северных" процентных надбавок к заработной плате с первого дня работы. Необходимо отметить, что муниципальные образования активно идут на этот шаг. Так, например, решением Собрания представителей Омсукчанского городского округа от 06.08.2015 N 77 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Омсукчанском городском округе и работающих в муниципальных учреждениях Омсукчанского городского округа" предусмотрено, что лицам в возрасте до 30 лет, работающим в муниципальных учреждениях, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в муниципальных учреждениях в случаях, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет независимо от перерывов. Аналогичная норма действует и в отношении муниципального образования "Город Магадан", — рассказала учащимся Инна Зеленкевич.
Говоря о перспективах развития регионального законодательства в сфере установления и регулирования мер государственной поддержки молодых специалистов, консультант отдела по нормотворческому обеспечению деятельности комитетов колымского парламента подчеркнула, что Магаданская областная Дума совместно с Молодежной общественной палатой при заксобрании ведут активную работу по актуализации комплекса социально-экономических гарантий работающей молодежи. Сегодня на стадии разработки находится проект поправок в закон "О молодом специалисте в Магаданской области", принятие которых позволит усилить государственную поддержку работающей молодежи в регионе, сделать ее более качественной и всеобъемлющей.
Напомним, Программа содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Магаданской области "Твоя карьера в регионе" проходила 4 и 5 марта 2021 года в онлайн-формате. Организатор — министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области. Участники за 2 дня узнали о состоянии регионального рынка труда, когда начинать поиски работы, куда обращаться, как подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме, изучить трудовой договор.