В Роструде разъяснили, как сделать 31 декабря нерабочим днем

Решение об еще одном новогоднем выходном может быть принято работодателем
В Роструде рассказали, как сделать 31 декабря выходным
Фото: Илья Табаченко, ИА PrimaMedia

23 декабря 2020. Роструд напомнил, что объявить 31 декабря 2020 года выходным очень просто. Работодатель должен принять соответствующее решение и издать приказ. Однако дополнительный выходной должен быть оплачен.

Как рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец, если работодатель сам решит объявить 31 декабря выходным, то ему и надо решать вопрос об оплате и издать соответствующий локальный нормативный акт. Однако и сами сотрудники могут попросить предоставить им 31 декабря один день отпуска за свой счет или отгул.

Он говорит, что даже те россияне, которым предстоит трудиться в последний день уходящего года, смогут уйти домой пораньше на час. Ведь 31 декабря является предпраздничным днем и его продолжительность сокращается на один час.

Как пишет РГ, новогодние каникулы для россиян продлятся с 1 по 10 января. На работу им предстоит выйти в понедельник, 11 января.

Наталья Васильева

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость